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ko-KO AUP Privacy Policy

허용 가능 사용 정책:
전자 통신 및 장치

나이키 본사 및 그 자회사 및 계열사(귀하의 고용주를 포함한 “나이키”)는 직원에게 업무 활동을 지원하는 용도의 장치 및 전자 통신 도구 및 시스템을 제공합니다. 이러한 시스템에는 회사 서버, 회사 이메일 계정, 애플리케이션, 프로그램, 회사 공유 드라이브 또는 파일 공유, 게시판, 인스턴트 메시징 시스템, 블로그, 인터넷 채널, 회사 클라우드 저장소 위치 및 다양한 기타 시스템을 포함하여 나이키 소유 하드웨어 또는 나이키가 정식 허가 및 승인한 소프트웨어(“나이키 시스템”)가 포함됩니다.

다음 정책은 직원의 ‘Keep it Tight’에 대한 지속적인 지원을 제공하며 나이키 시스템을 사용한 모든 전자 통신이 적절하고, 전문적이며, 법률에 부합하는지 확인하는 데 도움이 됩니다.

ko-KO BYOD Privacy Policy

나이키 BYOD(BRING YOUR OWN DEVICE) 정책

귀하는 BYOD(Bring Your Own Device, “BYOD”) 프로그램에 참여하고 나이키 시스템에 개인용 장치를 연결하기 전에 본 정책을 준수하는 데 동의해야 합니다. 본 정책에 동의하는 경우 귀하는 본 정책을 읽고 이해했으며, 항상 본 정책을 전적으로 준수하며, 본 정책을 준수하지 않을 경우 최소한 개인용 장치를 사용한 나이키 시스템 액세스가 거부될 수 있으며 해고를 포함한 징계 조치에 처해질 수 있음을 인정하는 것입니다.

1. 개요 및 정의                                

ko-KO Employee Privacy Policy

NIKE 글로벌 직원 개인정보 보호정책

날짜: 2018년 5월

Nike는 직원 온보딩(입사) 프로세스의 일환으로 귀하가 당사에 제공하는 개인정보를 수집하고 처리합니다. 당사는 또한 Nike와의 고용 기간 동안 귀하의 인사 프로그램을 관리하고, 고용 계약과 고용, 사회 보장, 직장 건강 및 안전 분야에서 관련 법률을 준수하고, 귀하의 자발적 직원 프로그램 참여를 관리하기 위해 귀하에 관한 추가적인 유형의 개인정보를 수집하고 처리합니다.

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