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zh-GB Applicant Privacy Policy (Traditional Chinese)

NIKE

應聘者隱私權政策

 

 

上次更新:2023/19/4

本應聘者隱私權政策 (以下簡稱「政策」) 描述 NIKE, Inc. 和其附屬公司 (統稱為「NIKE」、「我們」或「我們的」) 如何收集、處理、轉移和保留求職者 (又稱「應聘者」或「你」) 的個人資料。  請仔細閱讀本政策。

 

負責個人資料處理的責任方

 

負責處理你個人資料的實體,為你所申請職位的 NIKE 實體。 如需更多資訊,請造訪https://jobs.nike.com/

 

zh-HK AUP Privacy Policy

可接受使用政策:
電子通訊與裝置

Nike, Inc. 及其子公司和關係企業(包括您的雇主,下稱「Nike」)為其員工提供裝置和電子通訊工具及系統,供其使用以支援業務活動。這些系統包括 Nike 所擁有的硬體或 Nike 獲得授權或獲准使用的軟體,包括公司伺服器、公司電子郵件帳號、應用程式、程式、公司共用磁碟機或檔案共用、留言版、即時通訊系統、部落格、網際網路頻道、公司雲端儲存位置以及多種其他系統(下稱「Nike 系統」)。

以下政策為員工「保持警惕」提供持續支援,並協助確保所有使用 Nike 系統的電子通訊適合使用、專業且符合法律規定。

1. NIKE 可存取 Nike 系統並監控您的通訊內容

zh-HK BYOD Privacy Policy

NIKE 自攜裝置政策

在參與自攜裝置(Bring Your Own Device, BYOD」)計劃及把個人裝置連接至 Nike 系統前,你必須同意遵守本政策。同意本政策,即代表你確認已閱讀並理解本政策、同意時刻全面遵守本政策,同時確認知悉如未有遵守本政策,將至少導致被拒以個人裝置登入存取 Nike 系統,及可能會遭受包括解僱在內的紀律處分。 

1. 概覽及定義                                   

zh-HK Employee Privacy Policy

耐克全球員工隱私政策

日期:2019 年 6 月

作為員工入職流程的一部分,耐克會收集並處理您提供給我們的個人資訊。 您受雇于耐克期間,我們還會收集和處理有關您的其他類型的個人資訊,以實施我們的人力資源計劃,履行勞動契約以及雇用、勞/健保、工作場所健康和安全領域的適用法律,並管理您對自願員工計畫的參與。

您的個人資訊可能會儲存在耐克的美國資料庫中,並由協力廠商服務提供者代表耐克進行處理。 如果您希望查詢、刪除、更正您的個人資訊,或行使您在本政策項下享有的任何其他權利,請直接聯繫您的本地HR 經理。 您還可以向 privacy.office@nike.com發送電子郵件,聯繫耐克隱私辦公室或資料保護人員。

前言和範圍

zh-hk NRC Challenge Rules

“GO MOREGET MORE跑步挑戰抽獎活動官方規則

無需購買亦可參加活動或獲獎。購買或任何形式的支付都不會提高您獲獎的機會。本條規定在法律禁止的地區無效。

1.            誰有資格參加本次活動?

此抽獎活動僅對參加時年滿十三(13)歲或以上的中國大陸及港澳台地區的永久居民開放。 耐克體育(香港)有限公司及其關聯公司(統稱為「耐克」),或與抽獎活動相關的其他公司的員工以及每位上述員工的直系親屬(配偶,父母,兄弟姐妹,孩子以及他們各自的配偶)和家庭成員都無資格參加。 此外,耐克贊助的運動員及其直系親屬不符合參加資格。

參與即表明參賽者完全並無條件同意此官方規則和主辦方決定,且就與本活動相關事項此官方規則和主辦方決定是最終及有約束力的。 獲獎者須滿足本規則所述的所有要求。

zh-HK Data Learn More

多加了解運動資訊

運動資訊是甚麼?

Nike 使用「運動資訊」一詞,以代表我們的應用程式結合你的身體特徵數據後產生的健身活動資訊。舉例而言,運動資訊包括你的位置、加速計數據或心率,此等數據會在你運動期間收集。運動資訊亦可包括從你的運動數據記錄計算所得的測量數據,例如跑程、跑速及估計卡路里消耗量。例如,身高體重及靜止心率等運動資訊就是對你身體特徵而非健身活動的準確測量。

此類數據涉及個人性質,因此我們致力向你清楚闡明運動資訊的使用方式。由於此類數據可能在某些司法管轄區被視為敏感資料,我們會採取適當措施以保護和使用此類數據,並根據適用法律規定或 Nike 內部政策向你索取使用同意。

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